果不满意这个候选人，就让组织去吓一吓，价格好商量。不同意也可以准许投资或者许诺组织成员去知名大学进修，反正资源这么多，总归有组织需要的东西。只要结果上能保证出线的候选人是老板满意的那个，那么留着组织也没什么不好。